Dans le cadre de son partenariat avec le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Action pour les Réunionnais en Métropole), le CFPP est fier d’annoncer l’intégration de sept étudiants venus de l’île de La Réunion à sa formation du DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie.
Cette collaboration illustre parfaitement l’engagement du CFPP à soutenir la diversité et l’inclusion, tout en offrant à ces étudiants une expérience enrichissante, tant sur le plan académique que personnel.
Grâce à son partenariat privilégié avec de nombreux professionnels du secteur de la pharmacie, le CFPP leur offre une opportunité unique pour leur future insertion professionnelle,
La diversité culturelle, si présente à La Réunion, trouve également sa place au sein du CFPP. L’ensemble de nos équipes s’attache à créer un environnement inclusif, stimulant et bienveillant à tous nos étudiant afin de les accompagner sur le chemin de la réussite.
Nous souhaitons la bienvenue à nos étudiants réunionnais pour cette première année au CFPP, dans un cadre propice à leur réussite et à leur épanouissement personnel.
Restez connectés et suivez nos réseaux sociaux pour suivre leurs parcours et découvrir comment nos étudiants réunionnais participent activement à la diversité et à la dynamique de notre établissement.
En 2024, le CFPP s’engage plus que jamais à offrir un cadre d’apprentissage confortable et adapté à tous. Suite à l'enquête Happy@school menée auprès de nos étudiants, plusieurs mesures sont mises en place pour répondre à leurs attentes et améliorer leur expérience quotidienne.
Pour faire face à une demande croissante et offrir plus de flexibilité dans la planification des cours, nous sommes heureux d’annoncer l’ouverture de deux nouvelles salles de classe. Ces espaces modernes et équipés permettront de diversifier notre offre de formation et d'accueillir davantage d'étudiants dans des conditions optimales.
La qualité de nos infrastructures est une priorité. C’est pourquoi, le sol des salles de classe 801 à 806 a été entièrement rénové. Ces travaux de réfection améliorerle confort et l'esthétique de ces salles, contribuant ainsi à un environnement plus agréable et propice à l’apprentissage.
Afin d’améliorer l’acoustique des salles de classe, nous lançons une expérimentation dans la salle 806 avec l’installation de panneaux acoustiques. Ces panneaux ont pour but de réduire les nuisances sonores et de favoriser une meilleure concentration durant les cours. Selon les résultats obtenus (qui sont déjà probants), cette initiative sera étendue aux salles 801 à 805 rapidement.
Dans notre volonté d'inclusivité, chaque salle de cours sera désormais équipée d'une table et d'une chaise adaptées aux personnes en situation de handicap. Ce mobilier modulable convient à toutes les morphologies, garantissant ainsi un confort optimal pour tous nos étudiants.
Ces nouvelles mesures montrent notre engagement constant à améliorer les conditions de formation pour tous nos étudiants. Nous tenons à remercier chacun d’entre vous pour vos précieux retours lors de l’enquête de satisfaction Happy@school. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur et plus inclusif.
Contrat d'Apprentissage vs contrat de Professionnalisation ? L'alternance est un excellent moyen de combiner formation théorique et expérience professionnelle. Cependant, il existe deux principaux types de contrats d'alternance en France : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chacun de ces contrats a ses propres caractéristiques, objectifs et avantages.
Dans cet article, nous allons détailler les différences entre ces deux contrats afin de vous aider à faire le meilleur choix pour votre parcours professionnel.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui s'adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il vise à leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou un titre professionnel enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
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Salaires en Licence Pro Conseiller Spécialisé en Herboristerie et produits de santé à base de plantes.
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Il a pour but de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle par l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue. Toutefois spécifiquement pour la formation en DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie qui est proposée en post bac. Le contrat de professionnalisation ne se pratique qu'à partir de 30 ans.
| Critères | Contrat d'Apprentissage | Contrat de Professionnalisation |
|---|---|---|
| Public | Jeunes de 16 à 29 ans révolus | Jeunes de 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de certaines allocations |
| Objectif principal | Préparer un diplôme ou titre professionnel | Insertion ou réinsertion professionnelle |
| Durée | 1 à 3 ans | 6 à 12 mois (jusqu'à 24 mois dans certains cas) |
| Rémunération | 27% à 100% du SMIC | 55% à 100% du SMIC |
| Formation théorique | En CFA | En centre de formation de l'entreprise ou organisme de formation |
| Avantages pour l'entreprise | Aides financières, subventions | Exonérations de charges sociales, aides spécifiques |
Contrat d'Apprentissage vs contrat de Professionnalisation ? Le choix dépend de plusieurs facteurs : votre âge, votre situation professionnelle, vos objectifs de formation et les besoins spécifiques de l'entreprise qui vous accueille. Les deux contrats offrent une voie solide vers l'acquisition de compétences professionnelles reconnues et une insertion réussie sur le marché du travail.
Pour aller plus loin et obtenir des informations détaillées, vous pouvez consulter les ressources suivantes :
En comprenant bien les différences et les spécificités de chaque type de contrat, vous serez mieux préparé à choisir l'alternance qui correspond le mieux à vos besoins et à vos ambitions professionnelles.
Ce 6 juin 2024, les étudiants de Licence Professionnelle de Conseiller Spécialisé en herboristerie et Produits de Santé à base de plantes (Licence pro CSHPSP) ont été mis à l'honneur par un concours un peu atypique...
Le principe est, sur le papier, relativement simple... Concevoir la meilleure tisane. Aucune ambition thérapeutique. Le but est de faire la meilleure boisson possible sur le plan "plaisir". Bref, un concours bon enfant qui vient terminer une année intense de formation. Enfin, presque...
Derrière ce "petit" concours, se cachent en réalité une bien grosse organisation et beaucoup de travail !
De la conception de la formule, au packaging, jusqu'à la présentation de leurs préparations, les étudiants ont surpris par des rendus de très haut niveau.
En effet, les étudiants ont commencé par concevoir leurs formules en salle de TP au CFPP dans la matinée. Les choses sérieuses ont réellement commencé dans l'après-midi.
C'est devant un jury composant de formateurs, de pharmaciens, d'anciens étudiants de la licence pro CSHPSP et même d'un journaliste de la presse professionnelle que chaque étudiant est venu présenter sa formule tel un expert en présentant en détail ses choix de plantes, les arômes, les goûts...
Après la session de présentation, le jury est passé découvrir et surtout goûter les 19 formules présentées.
Les étudiants ont débordé d'originalités et de surprises avec par exemple des boissons aux couleurs surprenantes, des boissons aux thématiques audacieuses telles que Netflix & Chill, Harry Potter ou Le Petit Prince. Certains nous ont même fait voyager et nous ont charmé avec des formules nommées "Tisane Hot Love", "Tisane en tête-à-tête" ou encore "Eclat d'Afrique"
Nos 3 lauréats de ce premier concours sont :
Fodé SAOUNERA et Jayson BASSET avec la délicieuse formule Eclat d'Afrique.
Chloé PROTIN et Mesma SALAMA avec l'envoûtante formule Armotencia, magnifiquement présentée devant le jury.
Steeve ALBOT avec la formule Purple Rain qui se regarde autant qu'elle se boit avec sa couleur changeante et surprenante.
Bravo aux 3 lauréats et bravo à l'ensemble des étudiants qui ont réussi à nous offrir un vrai bon moment de fin d'année.
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